PAIN POINT
こんなこと、現場で起きていませんか？
「伝えたはずなのに、動いていなかった。」
これは部下の問題でも、社員の能力の問題でもありません。
『伝え方』の設計が組織に入っていないだけです。
幹部に指示したのに、現場では別の動きをしていた
同じことを何度言っても、スタッフのやり方が変わらない
自分の想いや熱量が、部下にまったく伝わっていない
報告・連絡の精度が低く、自分が全部確認しないと不安
スタッフの説明がお客様に届かず、クレームが絶えない
大事な商談の場で、担当者が言うべきことを言えていなかった
ROOT CAUSE
社内の伝え方レベルを
向上させないと、現場はずれる
伝える順番・言葉・確認の質がそろっていないと、現場で認識のズレが起きます。
伝え方レベルに差がある
個人によってバラつきが生じる
認識がそろわない
言ったつもりが届いていない状態
現場がずれる
ミス・対応差・クレームが発生
必要なのは、社内で共有する「伝え方の基準」
伝える順番をそろえる
伝え方の表現をそろえる
確認の問いをそろえる
理解の確認をそろえる
FIFAワールドカップ
オリンピック
吉松 欣史
元NHKエグゼクティブアナウンサー / 法人向け伝え方研修 専門家
聴き直しのきかない生放送・最高峰の現場で32年。「一度で届ける」伝え方を体系化し、法人研修として提供しています。
NHK エグゼクティブアナウンサー 32年
生放送の最前線で磨いた「一度で届ける」伝達力
FIFAワールドカップ / オリンピック
世界大会の生放送を担当。極限の現場で場を支配する伝え方を体得
法人研修 専門家
経営層・管理職・営業職に特化した「伝わる組織」づくりを支援
COURSE MAP
どれが貴社に当てはまりますか。
「現場が動かない」「場の熱量が上がらない」「商談を決めきれない」。
3つの課題から、貴社に合ったコースを選べます。
現場が
動かない
- 「言ったのに、動いていない」が繰り返される
- 管理職が話すほど、現場が混乱する
- 会議後も、確認と手戻りが減らない
管理職コミュニケーション
伝達力プログラム
管理職・現場リーダー / 10名以上
場の熱量が
上がらない
- 幹部が話すたびに、場の空気が沈む
- 採用説明会で「なんか違う」と感じさせている
- 経営陣の言葉が、組織の熱量につながらない
全社会議スピーチ
巻き込み力プログラム
幹部・経営陣・採用責任者 / 8名以上
商談を
決めきれない
- 「いい提案でした」で終わる商談が続く
- 最後の一押しができず、競合に取られる
- 成約率がメンバーのセンスに依存している
営業本番
突破力プログラム
営業職・営業責任者・営業チーム / 10名以上
COURSE 01 / FIELD LEADERSHIP
管理職コミュニケーション
伝達力プログラム
管理職の言葉を、現場が動く伝達へ。組織の迷いと手戻りを減らします。
こんな課題が起きていませんか？
- 「言ったのに、動いていない。」が毎週繰り返される
- 管理職が怒るほど、現場が混乱する
- 会議に1時間使っても、廊下で3分の確認が必要になる
受講後、組織に出る変化
- 「言ったこと」が「動いたこと」に変わる
- 管理職の言葉が、指示ではなく意思決定の引き金になる
このコースにしかない要素
NHKでは「一度聴いただけで伝わる」言葉の設計が徹底されています。聴き直しができないテレビ・ラジオの現場で32年磨いた「一度で届ける構造」を、管理職の伝達に転用します。
通常価格（税別）
¥800,000
1人あたり ¥80,000（10名）
★ 助成金適用後の負担目安
約 ¥440,000
約 ¥320,000
COURSE 02 / EXECUTIVE COMMUNICATION
全社会議スピーチ
巻き込み力プログラム
幹部の言葉で、組織の熱量を高める。登壇・スピーチ・説明会で、場を動かす力を磨きます。
こんな課題が起きていませんか？
- 幹部が話すたびに、場の空気が沈む
- 採用説明会で「なんか違う」と感じさせている
- 経営陣の言葉が、組織の熱量を上げる機会を逃し続けている
受講後、組織に出る変化
- 幹部が語るたびに、組織の熱量が上がる
- 会社の「格」が、言葉で変わる
このコースにしかない要素
W杯実況は、何万人もの視聴者の熱量を維持し続ける「場の空気を握る技術」が命です。この「聴衆の感情を動かし、場を支配する力」を幹部の登壇・スピーチに転用します。
通常価格（税別）
¥1,000,000
1人あたり ¥125,000（8名）
★ 助成金適用後の負担目安
約 ¥550,000
約 ¥400,000
COURSE 03 / SALES BREAKTHROUGH
営業本番
突破力プログラム
クロージングで結果を変える。決めきる営業を、チームの力に。沈黙を制し、決断を引き出す実践研修。
こんな課題が起きていませんか？
- 「いい提案でした」で終わる商談が続いている
- 最後の一押しができないまま、競合に取られる
- 成約率が、メンバーの「センス」に依存したままになっている
受講後、組織に出る変化
- クロージングが「お願い」から「決断の引き出し方」に変わる
- 成約率が個人の才能ではなく、チームの技術になる
このコースにしかない要素
商談で最も重要なのは、クロージングの「沈黙」を制することです。生放送32年で培った「間の置き方・沈黙の使い方」は、相手が決断する瞬間を引き出す、営業最強の技術になります。
通常価格（税別）
¥800,000
1人あたり ¥80,000（10名）
★ 助成金適用後の負担目安
約 ¥440,000
約 ¥320,000
AFTER TRAINING
研修の約束：
大事な場面で人を動かす言葉がでる。
他社は「伝え方の技術」。吉松研修は「本番で出せる力」まで育てます。
指示が1回で届く
聞き返し・確認戻り・現場判断のズレが減る
大事な場面で人を動かす言葉がでる
商談・説明・会議で、言うべきことを外さない
部下が自分の言葉で動き始める
方針が翻訳され、現場の行動に変わる
Triangle Score™：音声・行動・伝達精度を3軸でスコア化
研修前後の変化を、感覚ではなく数値として共有します。
IMPLEMENTATION
4ステップで、研修導入まで進めます。
無料相談から研修導入まで、専任サポートが伴走します。
無料相談
課題や現状をヒアリングし、最適な進め方をご提案します。
所要時間：30分
提案書・助成金設計
研修プランと助成金活用の設計をご提示します。
最大60%負担軽減
パイロット実施・スコア計測
研修を実施し、スコアで効果を可視化・改善します。
データで成果を可視化
効果確認・次回提案
実施後の変化を確認し、次の展開をご提案します。
継続サポート
PRICE LIST
研修費用一覧
本ページの実質負担額は、助成金適用時の目安です。
助成率・対象可否は企業規模・研修内容・要件により変動します。
| コース | 形式 | 最低人数 | 通常価格（税別） | 中小企業 45% | DX推進 60% |
|---|---|---|---|---|---|
| Course 01 管理職コミュニケーション伝達力プログラム |
6h×2日 合計12h |
10名以上 | ¥800,000 1人 ¥80,000 |
約¥440,000 1人 約¥44,000 |
約¥320,000 1人 約¥32,000 |
| Course 02 全社会議スピーチ巻き込み力プログラム |
5h×3日 合計15h |
8名以上 | ¥1,000,000 1人 ¥125,000 |
約¥550,000 1人 約¥69,000 |
約¥400,000 1人 約¥50,000 |
| Course 03 営業本番突破力プログラム |
6h×2日 合計12h |
10名以上 | ¥800,000 1人 ¥80,000 |
約¥440,000 1人 約¥44,000 |
約¥320,000 1人 約¥32,000 |
※助成金は雇用保険加入の社員が対象です。役員・経営者は対象外となる場合があります。
※助成率・助成対象・実質負担額は、企業規模・研修内容・要件により変動します。
※本資料の金額は目安であり、実際の申請可否・助成額は管轄労働局・ハローワーク、または社労士にご確認ください。
SUBSIDY SIMULATION
60%助成で試算（条件により変動）
例：Course 02 / 研修費用100万円 / 助成率60%の場合
今回の試算例：60万円をカバー
通常費用100万円のうち、助成率60%で60万円をカバー。試算上の企業負担は40%です。
※本資料では比較しやすいよう助成率60%で統一試算しています。実際の助成率は企業規模・要件により変動します。
申請4ステップ
計画書を提出
研修を実施
実績報告を提出
助成金が振込まれる
まずは無料相談から。
貴社の伝え方コストを30分で可視化します。
導入可否・対象者・助成金の可能性を、わかりやすく整理します。
オンラインでのご相談も可能です。
対象者が整理できる
助成金の可能性を確認できる